Bonjour #touslessouriresgdt,
Futur Directeur/trice en prise de poste, vous avez reçu un avenant de Manager 1 avec une période probatoire de 6 mois, renouvelable une fois ? Alors cet article vous concerne !
L’accord salarial 2023 valide les avenants de contrats des salariés exerçant la fonction de Directeur de magasin avec une période probatoire de 3 mois, renouvelable une fois.
Nous avons saisi la Direction de cette problématique, qui nous indique prendre en compte les remontées des salarié(e)s qui n’auraient pas été placé(e)s sur le bon statut ni la bonne période probatoire pour identifier le souci et le corriger, évidemment.
Vous êtes concernés ? Alors n’hésitez pas nous contacter.
